sábado, 20 de junio de 2020
sábado, 12 de noviembre de 2011
E-learning
Autor: Sam Arora
Añadido: 01 de julio 2011
En las últimas cuatro décadas, las fuerzas económicas y tecnológicas han transformado la economía de los EE.UU. de una economía basada en la producción de una economía de servicios basada en. La nueva economía pone una prima sobre el capital intelectual y aprendizaje permanente se ha convertido en un imperativo.
E-learning como un arma
Fuerza laboral de hoy en día tiene que procesar más información en un corto período de tiempo. Nuevos productos y servicios están emergiendo con una velocidad acelerada. Como los ciclos de producción y vida útil de los productos siguen a acortar, la información y la formación se convierten rápidamente en obsoletos. Responsables de formación de sentir la urgencia de entregar conocimientos y habilidades más rápida y eficiente en cualquier momento y en cualquier lugar. En la era de la producción just-in-time, justo a tiempo de formación se convierte en un elemento crítico para el éxito organizacional.
Las empresas ahora ven el aprendizaje cada vez más como un arma competitiva en lugar de un factor de coste molesto. El éxito del negocio depende cada vez más en el rendimiento de los empleados de alta calidad, que a su vez requiere una formación de calidad. Ejecutivos de las empresas están empezando a comprender que la cualificación del empleado es clave para crear una ventaja competitiva sostenible.
E-learning para el rescate
Pero para las organizaciones globales, de formación en aula es muy oneroso y engorroso. Incluso si los empleados tenían el tiempo para atender todos los cursos y seminarios y para leer todos los libros y los informes que deben de mantenerse al día en su área de trabajo, el costo de aprendizaje, sería prohibitivo. La necesidad de transformar la manera en las organizaciones a aprender apunta a una alternativa más moderna, eficiente y flexible: el e-learning. La misión de la empresa e-learning es la fuente de la fuerza de trabajo con una puesta al día y el programa de costo-efectiva que los rendimientos motivados, capacitados y leales trabajadores del conocimiento.
El crecimiento de la World Wide Web, redes de alta capacidad empresarial, de alta velocidad y computadoras de escritorio ha hecho que el e-learning a disposición de la gente 24 horas al día, siete días a la semana en todo el mundo.Esto permite a las empresas distribuir la formación y la información crítica en múltiples ubicaciones fácil y cómoda. Los empleados pueden acceder a la formación cuando es conveniente para ellos, en casa o en la oficina.
La colaboración virtual entre los participantes es el elemento más importante de la implementación exitosa de la educación en línea. El verdadero poder de la Web reside en su capacidad para crear comunidades de aprendizaje colaborativo que introducir en tiempo real la interacción humana.
Soluciones de aprendizaje electrónico ofrecen más la colaboración y la interacción con expertos y compañeros, así como una tasa de éxito superior a la alternativa de vivir. Técnicas de enseñanza y la comunicación a crear un entorno interactivo en línea incluyen estudios de casos, la narración de cuentos, simulaciones, videos streaming, las referencias en línea, entrenamiento personalizado y asesoramiento, grupos de discusión, los equipos de proyectos, salas de chat, correo electrónico, tablones de anuncios, consejos, tutoriales, Preguntas frecuentes, y los asistentes.
En conclusión ........
La creciente competencia global, los rápidos avances tecnológicos, los cambios demográficos y la aparición de un servicio-y el conocimiento las organizaciones en la economía basada fuerza para entrenar y re-capacitación de su fuerza de trabajo en nuevas formas. Las empresas que implementan y utilizar eficazmente el e-learning tendrá una clara ventaja competitiva.
Internet presenta las empresas con múltiples posibilidades de aprovechamiento de los recursos del conocimiento y la educación. Se redefine el e-learning no sólo en términos de una mejor prestación, sino también más actual, el contenido dinámico de educación, más personalizada, las experiencias relevantes de aprendizaje y una mayor colaboración con expertos y compañeros.
Añadido: 01 de julio 2011
En las últimas cuatro décadas, las fuerzas económicas y tecnológicas han transformado la economía de los EE.UU. de una economía basada en la producción de una economía de servicios basada en. La nueva economía pone una prima sobre el capital intelectual y aprendizaje permanente se ha convertido en un imperativo.
E-learning como un arma
Fuerza laboral de hoy en día tiene que procesar más información en un corto período de tiempo. Nuevos productos y servicios están emergiendo con una velocidad acelerada. Como los ciclos de producción y vida útil de los productos siguen a acortar, la información y la formación se convierten rápidamente en obsoletos. Responsables de formación de sentir la urgencia de entregar conocimientos y habilidades más rápida y eficiente en cualquier momento y en cualquier lugar. En la era de la producción just-in-time, justo a tiempo de formación se convierte en un elemento crítico para el éxito organizacional.
Las empresas ahora ven el aprendizaje cada vez más como un arma competitiva en lugar de un factor de coste molesto. El éxito del negocio depende cada vez más en el rendimiento de los empleados de alta calidad, que a su vez requiere una formación de calidad. Ejecutivos de las empresas están empezando a comprender que la cualificación del empleado es clave para crear una ventaja competitiva sostenible.
E-learning para el rescate
Pero para las organizaciones globales, de formación en aula es muy oneroso y engorroso. Incluso si los empleados tenían el tiempo para atender todos los cursos y seminarios y para leer todos los libros y los informes que deben de mantenerse al día en su área de trabajo, el costo de aprendizaje, sería prohibitivo. La necesidad de transformar la manera en las organizaciones a aprender apunta a una alternativa más moderna, eficiente y flexible: el e-learning. La misión de la empresa e-learning es la fuente de la fuerza de trabajo con una puesta al día y el programa de costo-efectiva que los rendimientos motivados, capacitados y leales trabajadores del conocimiento.
El crecimiento de la World Wide Web, redes de alta capacidad empresarial, de alta velocidad y computadoras de escritorio ha hecho que el e-learning a disposición de la gente 24 horas al día, siete días a la semana en todo el mundo.Esto permite a las empresas distribuir la formación y la información crítica en múltiples ubicaciones fácil y cómoda. Los empleados pueden acceder a la formación cuando es conveniente para ellos, en casa o en la oficina.
La colaboración virtual entre los participantes es el elemento más importante de la implementación exitosa de la educación en línea. El verdadero poder de la Web reside en su capacidad para crear comunidades de aprendizaje colaborativo que introducir en tiempo real la interacción humana.
Soluciones de aprendizaje electrónico ofrecen más la colaboración y la interacción con expertos y compañeros, así como una tasa de éxito superior a la alternativa de vivir. Técnicas de enseñanza y la comunicación a crear un entorno interactivo en línea incluyen estudios de casos, la narración de cuentos, simulaciones, videos streaming, las referencias en línea, entrenamiento personalizado y asesoramiento, grupos de discusión, los equipos de proyectos, salas de chat, correo electrónico, tablones de anuncios, consejos, tutoriales, Preguntas frecuentes, y los asistentes.
En conclusión ........
La creciente competencia global, los rápidos avances tecnológicos, los cambios demográficos y la aparición de un servicio-y el conocimiento las organizaciones en la economía basada fuerza para entrenar y re-capacitación de su fuerza de trabajo en nuevas formas. Las empresas que implementan y utilizar eficazmente el e-learning tendrá una clara ventaja competitiva.
Internet presenta las empresas con múltiples posibilidades de aprovechamiento de los recursos del conocimiento y la educación. Se redefine el e-learning no sólo en términos de una mejor prestación, sino también más actual, el contenido dinámico de educación, más personalizada, las experiencias relevantes de aprendizaje y una mayor colaboración con expertos y compañeros.
martes, 26 de enero de 2010
miércoles, 20 de agosto de 2008
Moodle
Moodle es un paquete de software para la creación de cursos virtuales y sitios Web basados en Internet. Es un proyecto en desarrollo diseñado para dar soporte a un marco de educación social constructivista.
Moodle se distribuye gratuitamente como Software libre (Open Source) (bajo la Licencia pública GNU).
Moodle puede funcionar en cualquier ordenador en el que pueda correr PHP, y soporta varios tipos de bases de datos (en especial MySQL).
Funciona tanto en windows como en Linux.
Algunas Universidades Peruanas están usando este tipo de plataformas e-learning como herramienta de apoyo al proceso de enseñanza aprendizaje. Se hacen cursos virtuales y se utiliza para dar clases dentro de sus facultades.
Lo bueno es que si tienes algún titulo que te habilite a enseñar algo, puedes crear tus cursos virtuales e innovar en el proceso de enseñanza aprendizaje,
Aquí dejo dos enlaces dónde puedes solicitar tu espacio para crear tus cursos.
www.jtomis.com ------> Portal Educativo de la Institución Educativa Juan Tomis Stack
www.educagenesis.com ------- > Portal Educativo de la Asociación Educativa Génesis
Moodle se distribuye gratuitamente como Software libre (Open Source) (bajo la Licencia pública GNU).
Moodle puede funcionar en cualquier ordenador en el que pueda correr PHP, y soporta varios tipos de bases de datos (en especial MySQL).
Funciona tanto en windows como en Linux.
Algunas Universidades Peruanas están usando este tipo de plataformas e-learning como herramienta de apoyo al proceso de enseñanza aprendizaje. Se hacen cursos virtuales y se utiliza para dar clases dentro de sus facultades.
Lo bueno es que si tienes algún titulo que te habilite a enseñar algo, puedes crear tus cursos virtuales e innovar en el proceso de enseñanza aprendizaje,
Aquí dejo dos enlaces dónde puedes solicitar tu espacio para crear tus cursos.
www.jtomis.com ------> Portal Educativo de la Institución Educativa Juan Tomis Stack
www.educagenesis.com ------- > Portal Educativo de la Asociación Educativa Génesis
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